Langerwehe. Die Gemeinde Langerwehe verfolgt innovative Ansätze in der Ausbildung und ist die erste Behörde, die sich an der Initiative „Machen statt Meckern“ des Unternehmens Erfolgsimpulse beteiligt. Ziel dieser Initiative ist es, Auszubildende zusätzlich zur betrieblichen und schulischen Ausbildung professionell zu unterstützen.
Das Programm basiert auf dem sogenannten Positive-Ausbildungs-Prinzip, bei dem die Auszubildenden über einen Zeitraum von zwei Jahren rund 40 Lernmodule absolvieren. Diese Module decken Themen wie Kommunikation, Eigenverantwortung und Motivation ab. Eine begleitende App soll den Auszubildenden helfen, ihren Arbeitsalltag zu reflektieren und Lernfortschritte festzuhalten.
Im Rahmen der Initiative werden deutschlandweit 100 Stipendien in Höhe von jeweils 5.000 Euro vergeben. Der Bürgermeister von Langerwehe sieht in dieser Kooperation ein starkes Zeichen für moderne Personalentwicklung.
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Quelle: radiorur.de