Am Dienstag, dem 3. März, stellte Henning Otte, der Wehrbeauftragte des Deutschen Bundestages, den Jahresbericht 2025 in Berlin vor. Die Debatte über den Bericht wird am Donnerstag, dem 26. März 2026, im Parlament stattfinden und ist auf eine Stunde angesetzt. Zu Beginn der Sitzung wird Otte eine zehnminütige Einführung geben, bevor der Bericht zur Überweisung an die Ausschüsse, insbesondere den Verteidigungsausschuss, weitergeleitet wird.
Laut Otte bleibt der personelle Aufwuchs eine zentrale Herausforderung für die Bundeswehr, um die militärischen Fähigkeiten zu stärken. Er weist darauf hin, dass, sollte der kürzlich eingeführte Neue Wehrdienst nicht genügend Nachwuchs bringen, die Rückkehr zur Wehrpflicht ein möglicher Schritt sein könnte. Außerdem müsse das Aufwuchsziel von 255.000 bis 270.000 Soldaten bis 2035 regelmäßig vom Bundestag überprüft werden.
Der Wehrbeauftragte nennt verschiedene limitierende Faktoren für den personellen Aufwuchs, darunter die demografische Entwicklung und die hohen Abbruchquoten während des Wehrdienstes. Er fordert, die Personalbearbeitungsverfahren zu beschleunigen und besser zu kommunizieren.
Der Bericht hebt auch die Notwendigkeit hervor, die Führungsstrukturen innerhalb der Bundeswehr zu optimieren und die materiellen Ressourcen zu verbessern, insbesondere in Bezug auf Drohnen und digitale Kommunikationssysteme. Die Flexibilisierung der Verteidigungsausgaben wird als entscheidend angesehen, um die Bundeswehr nicht nur zu finanzieren, sondern auch im Hinblick auf die Personalstrategie zu verbessern.
Im Jahr 2025 verzeichnete das Wehrbeauftragteamt einen Anstieg der Eingaben auf 2.819, was dem höchsten Stand seit 2016 entspricht. Die Zahl der aktiven Soldaten erhöhte sich auf insgesamt 184.194. Positiv sei der Anstieg der Bewerbungen, gleichzeitig jedoch auch rückläufige Zahlen an potenziellen Rekruten aufgrund gesundheitlicher Gründe.
Zusätzlich wird im Bericht der geringe Anteil weiblicher Soldaten als gegenwärtiges Problem betrachtet. Um künftige Rekrutierungsbedürfnisse zu decken, sollten bürokratische Hürden reduziert und das Höchstalter für Reservisten angepasst werden.
Der Wehrbeauftragte betont, dass sein Bericht nicht als bloßer Mängelbericht verstanden werden sollte. Er soll vielmehr die bestehenden Herausforderungen benennen und mit konkreten Handlungsempfehlungen verbinden.